1 月 14 日，基金公司召开 2020 年度考核员工述职大会。会议由集团公司副总经理、执行董事王绍文主持，全体员工参加会议。

总经理万程代表公司作了年度经营工作述职，全面回顾总结了 2020 年工作，并从发挥党的领导核心作用、优化投资策略、提升行研水平、推进资金募集、加强团队建设等方面提出了 2021年工作目标和任务。全体员工围绕 2020 年学习、工作和勤勉尽责等情况进行了述职，通过述职总结了过去一年中的工作表现，挖掘出工作中的成就和价值，反思了自身的不足以及下一步改进方向，同时针对公司战略发展、内控管理、机制创新等提出意见建议，形成公司集体智慧的结晶。述职完后，公司全体员工开展了民主测评评价。

王绍文在总结讲话中充分肯定了基金公司 2020 年取得的工作成绩，指出 2020 年是基金公司发展极不平凡的一年，不仅实现了经营业绩的逆势高增长，公司团队建设和品牌影响力也实现了跨越式的提升，希望公司继续保持高质发展的良好态势，在2021 年新征程中再创佳绩，为建党 100 周年献礼。 一要坚定做强做优的信心和决心，眼光要看得更远、定位要站得更高、思路要放得更宽，使基金公司真正成为集团公司协同发展的关键支撑、私募股权基金管理的典范、服务地方经济发展的重要力量。二要继续抢抓市场资金充沛和行业扩容的窗口机遇，聚焦宏观经济结构性调整大背景和陕金资主业主责，助力国企去杠杆，支持民企纾困化险；同时围绕产业链、创新链和科技创新、小微企业、绿色发展等重点板块，充分挖掘省内外优质股权投资标的，重点布局 PRE-IPO 等项目，构建多元化、可持续的业务发展结构。 三要坚持市场化运作、专业化管理。通过市场化基金运作提高社会直接融资比例，服务实体经济发展；要提升投资的专业能力，打造专业高效的投资人才团队。 四要加强党建及党风廉政建设，加强班子建设，发挥各治理主体的作用，调动各方积极性，实现有效协同，引领公司业务发展。