1月21日，陕西增信通过线上形式召开2021年度员工述职评议大会。陕西金资党委委员、副总经理常磊出席。陕西增信党委书记、董事长崔坤作动员讲话，党委副书记、总经理黄福臣主持会议。陕西增信全体员工参加。

 会上，公司全体员工根据自身学习和工作情况，谈成绩、剖问题、理思路，既对过去一年的工作做了全面“体检”，晒出了“成绩单”，又对下一步工作进行了思考和展望，亮出了“计划书”。

常磊充分肯定了陕西增信一年来取得的成绩。他表示，在集团党委的坚强领导和科学决策下，陕西增信自改革以来，业务规模不断取得突破、发展基础不断得到夯实、盈利水平不断迈上台阶。这些成绩的取得，与全体员工对增信行业认识显著深化、市场拓展能力大幅提升、风险管理水平稳步提高密不可分。希望全体员工对标行业先进，在“百年未有之大变局”中抢抓机遇，以投研为立身之本，发扬钻研精神，增强专业本领，充分发挥个人智慧能量，为公司高质量发展作出更大贡献。

崔坤指出，述职评议是对全体员工学习工作的一次全面总结，旨在通过个人述职展示风采成果，总结经验不足，实现自我提升。要讲政治、有理想。自觉做政治上的明白人，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上。要敢担当、善作为。面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，把担当作为的品质扎根于心，牢记于脑，做到知之愈明，行之愈笃。要勤学习、讲团结。将学习作为一种永恒的追求、当成一项终生的事业，在学习中增长才干、提升能力、实现突破。以实际行动弘扬“善为者、途必广”的企业价值观，在与公司共同成长中努力实现个人价值。

黄福臣在总结讲话中指出，本次述职会议主题鲜明、准备充分，突出“实、准、新”。希望全体员工通过述职，查找问题，剖析原因，理清方向，在新一年各项工作中，扬帆再出发，共同谱写陕西增信高质量发展新篇章。

会后，全体员工对各部门2021年度党建工作、工作业绩、业务协作、服务意识等方面进行了线上民主测评。