9月23日下午，陕西金资党委联合纪检监察组组织新任领导干部集体廉政谈话，督促新任领导干部提高认识，增强廉洁自律意识，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力，推动全面从严治党向纵深发展。公司党委书记、董事长冷劲松出席会议并讲话，省纪委监委驻公司纪检监察组组长、党委委员周乃强进行集体廉政谈话，党委副书记赵万潮主持会议。

冷劲松强调，一是要把讲政治落实到行动上，坚决贯彻党中央决策部署和省委省政府要求，围绕防范化解金融风险主业主责，担当作为、服务大局，努力推动公司实现高质量发展。二是要正确看待个人才干和平台赋能的关系，始终保持危机感和紧迫感，通过在学中干、在干中学，使自身政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐，争做乐于学习、勇于创新、追求卓越的优秀员工。三是要坚定不移落实“三项机制”，积极探索、大胆改革，不断完善市场化选人用人机制，持续激发人才干事创业活力，为建设具有较强竞争力的全国知名金融机构提供有力支撑。四是要重格局、善管理，进一步加强凝聚能力建设，重视人文关怀，学会欣赏和包容，主动发挥“传帮带”作用，教育引导广大员工懂感恩、知进取、勇担当。五是要牢固树立底线思维，坚定理想信念，严守纪律规矩，规范用权、廉洁从业，共同营造风清气正的工作氛围。

周乃强指出，集体廉政谈话既是落实党内监督制度的重要安排，也是加强干部教育、管理、监督的有效措施。要求新任领导干部：一要强化政治意识，自觉做到“两个维护”；二要强化法纪意识，自觉做到遵纪守法；三要强化责任意识，自觉履行“一岗双责”；四要强化团结意识，自觉执行民主集中制；五要强化监督意识，自觉接受严禁约束。珍惜平台，勤奋工作，在新的岗位展现新作为、取得新成绩，以实际行动回报组织的培养和群众的信任。

会上，重温了入党誓词和员工爱岗敬业廉洁自律承诺，新任领导干部代表作了表态发言。纪检监察组、党群工作部负责人参加会议。