金资基金召开2022年工作会议

发布时间:2022-01-29     

1月27日下午,金资基金召开2022年工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻集团公司2022年工作会议部署,总结工作、分析形势、谋划发展,动员公司上下坚定信心、提振精神、鼓足干劲,全面开启“全国一流私募股权基金管理公司”建设新征程。集团公司党委书记、董事长冷劲松应邀出席会议,集团公司副总经理陈威主持会议。

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冷劲松高度肯定了金资基金过去一年取得的突出成绩,指出2021年金资基金先后完成了战略定型、机制优化、人才引进等多项推进高质量发展的关键举措,推动经营业绩创下历史最好水平,涌现了一批先进典型,交出了优异的“十四五”开局答卷。实践充分证明,金资基金的班子是一个勇担当、讲团结的班子,公司团队是一支善作为、有能力的优秀队伍。

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冷劲松强调,要深入总结成功经验,持续加强发展战略“引”、优秀团队人才“干”、高效运行机制“推”、扎实工作作风“促”的作用,推动公司不断做大做优做强。一是围绕“上市公司+PE”主线,提升主动管理能力,强化资本市场纾困特色,做大投资募资规模,努力建设全国一流私募股权基金管理公司。二是要继续担当作为,围绕秦创原建设和“23 条重点产业链”,挖掘优质项目和资产,在融入平台建设中构建自身多元化、可持续的业务体系。三是要开阔视野格局,克服“小富即安”思想,聚焦西安地区“投”的优势、榆林等地区“募”的资源,募、投联动一体发力,实现资产端和资金端的精准对接。

集团公司副总经理、金资基金执行董事王绍文作《踔厉奋发“赶考路”笃行不怠“新征程”凝心聚力开创国内一流私募投资机构建设新局面》主旨讲话,以“四个新”成就,系统回顾了2021年公司在推进高质量发展中的探索和实践,深入分析了当前宏观经济形势和行业发展动向,提出要遵循“稳字当头、稳中求进”主基调,精准把握“稳”与“进”的关系,突出服务“稳增长”的功能,做强资本市场纾困特色,不断提升服务经济高质量发展的能力水平。强调部署了打赢战略任务分解“主动战”、科技创新“突围战”、空间布局“优化战”、能力体系建设“提升战”、党建引领发展“持久战”等五个方面的年度重点工作任务。

集团公司副总经理陈威在总结讲话中强调,要以本次年会为新起点,深入贯彻集团公司2022年度工作会议各项部署要求,纵深推进公司“十四五”战略规划,紧紧围绕我省秦创原建设,持续优化业务结构,加强合规建设,提升服务品质,保持高开稳走、稳中有进、进中提质的良好态势。号召全体员工,在新的“赶考路”上,担当作为、攻坚克难、勇毅前行,以更加积极的姿态、更加有力的措施,更加扎实的作风,推动各项工作取得新突破、实现新发展,为把公司建设成为全国一流私募基金管理公司而不懈奋斗!

金资基金总经理万程在工作报告中全面总结了2021年各项经营工作完成情况,分析经营发展面临的挑战和机遇,明确以“上市公司+PE”为主营业务方向,精心打造上市公司纾困重组基金、PE股权投资基金和现代产业集合制基金三条产品线,驾好募投联动、投研驱动、业资财一体推动“三驾马车”,专注“专精特新”,加速产融结合,积极服务秦创原建设,做强 “六个方面”的管理支撑,努力实现经营业绩再创新高。

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会议表彰了2021年度优秀员工、“业绩贡献奖”和“管理提升奖”“创新拓展奖”团队,经营层与各部门分别签订了2022年度目标考核责任书,部门负责人代表作表态发言。