陕西金资召开2024年工作务虚会

发布时间:2024-01-10      

1月9日,陕西金资召开2024年工作务虚会,深入贯彻中央经济工作会议、中央金融工作会议和省委十四届五次全会暨省委经济工作会议精神,明形辨势、凝聚共识,系统谋划2024年高质量发展目标任务和工作举措。公司党委书记、董事长李凯出席会议并讲话,党委副书记、总经理孔兵主持,公司党委委员、高管,各部门正副职、子公司高管现场参会,其他人员线上参会。

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与会人员围绕防范化解金融风险新形势新任务,紧扣“未来发展战略、重大任务推进、公司治理提升、干部队伍建设、体制机制优化、全面风险管理”等主题方向深入研讨交流,分享真知灼见,谋划金资高质量发展的新路径。

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李凯指出,本次会议采用小组交流与高管点评相结合方式,形式新颖、议程紧凑、内容丰富。公司上下围绕过去一年怎么看、新的一年怎么干,畅所欲言、交流碰撞,达到了统一思想认识、凝聚发展共识,明晰思路举措、提振信心干劲的目的。

李凯强调,做好2024年和今后一个时期的工作,必须深刻领会并不折不扣地贯彻落实中央金融工作会议提出的“八个坚持”,以推进高质量发展为主题,以深化供给侧结构性改革为主线,以提升干部队伍的纯洁性、人民性、专业性为支撑,全面贯彻落实好中省关于经济金融工作的各项部署要求。

一是坚持“聚焦主业、深耕陕西、服务大局”战略定位不动摇。要认真贯彻落实中央经济工作会议、中央金融工作会议和省委经济工作会议部署,聚焦全省防范化解风险工作的总体要求、政策方向和重点任务,进一步巩固提升“一体两翼”专业优势,纵深推进金融服务下沉,在服务全省产业转型升级、实体经济高质量发展上取得新突破。

二是坚持创新优化体制机制,夯实高质量发展根基。在事关公司高质量发展的体制机制建设上打开思路、着力创新。要加快优化调整考核机制,最大限度调动业务部门积极性和主动性;要在已经建成的核心业务系统基础上,加快启动第二期项目建设,深化业财融合;要进一步优化战略布局,不断提升防范化解金融风险、服务实体经济发展质效。

三是坚持锻造和培养高素质干部人才队伍。人才是金融企业的第一资源。要坚持政治过硬、能力过硬、作风过硬“三个过硬”标准,发现、培养和使用敢担当善作为的优秀干部,为想干事、愿干事、干成事的优秀年轻骨干创造发展环境、搭建成长平台;要大力弘扬中华优秀传统文化,坚持正确的义利观,守正创新、真抓实干,努力营造干事创业良好氛围。

四是坚持和加强党的全面领导,持之以恒推进全面从严治党。发挥党建引领作用,将党的建设融入公司治理、经营管理全过程,落实全面从严治党主体责任,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作走深走实,努力营造风清气正的政治生态,为公司高质量发展提供坚强保障。