基金公司学习贯彻年中工作会议精神

发布时间:2019-07-27      分享到:

7月26日上午,基金公司召开专题会议,进一步学习贯彻公司年中工作会议精神,认真研究落实举措,研究部署近期重点工作及管理提升工作。公司党委委员、副总经理周飞、基金公司总经理万程及全体员工参加会议。

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会议集体重温了冷劲松董事长讲话、李忠民监事长总结讲话精神和孔兵总经理业务经营报告。会议以问题为导向,分析了基金公司近一年来在业务方向探索、重点项目推进、管理提升等各项工作情况。对标先进同业和兄弟部门,深刻分析存在的差距。围绕改进管理和重点项目落地为切入点,对下半年工作进行了安排布置。

一是全力推动重点项目落地。解决基金公司各类问题的基础和关键是发展,解决发展问题的落脚点就是完成基金公司年度指标任务。下半年,要积极稳妥的推进铜川金锂产业基金收购百利科技股权项目、陕煤并购德威新材项目、关中科技协同创新基金等重点项目,以项目运作为抓手,在项目的运作管理中锻炼队伍,在项目运作中养成规范、有序、稳健操作。

 二是切实提升执行力。会议强调全体人员要坚持“三个导向”。一是问题导向,梳理公司现阶段存在的主要问题矛盾,深入分析差距,逐个予以解决。二是效率导向,要求重视各项工作的时间节点,增强主观能动性和责任心,要有一个流程跟到底的工作态度。坚持系统性思维,主动谋划时间,安排工作进程表。三是结果导向。进一步加强重点工作的督查监督执行,细化绩效考核制度,发挥考核指挥棒作用,对工作履职不到位,工作进展缓慢的,及时予以扣罚。

三是要进一步做好制度建设,严格树立风险合规意识。结合最新政策导向和基金公司实际,修改完善公司制度体系。加强制度的培训,落实制度的执行。牢固树立红线意识,自觉遵守各项法律法规和公司的各项廉洁从业规定。坚持稳健的风险偏好,日常操作自觉对照各项规章制度,维护工作流程化和规范化。坚持财务工作合规底线思维,把关财务的执行关口。

会议强调基金公司全员应以扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,从本职工作做起,树立“管理无止境”的理念,坚持问题导向,团结协作、务实担当、积极进取,以“善为”的工作作风,争当“佼佼者”的工作态度,力争为公司高质量发展做出更大的贡献。