陕西金融资产管理股份有限公司北京事业部暨总部部分业务岗位招聘公告

发布时间:2019-07-19      

陕西金融资产管理股份有限公司北京事业部暨总部部分业务岗位招聘公告

陕西金融资产管理股份有限公司(以下简称陕西金资)成立于2016年8月,是经陕西省人民政府批准设立并经财政部和银保监会备案的具有金融不良资产批量收购资质的地方法人金融资管机构。公司直属省政府管理,注册资本45亿元,省财投、延长石油、陕煤集团、远东租赁、陕国投等大型国企、金融机构为战略投资者。下设陕西投融资担保公司、榆林金融资产管理公司、陕西金资基金管理公司等子公司,在北京等地设有分支机构。

陕西金资成立以来,按照省委、省政府关于“支持陕西金资加快建设防范化解金融风险,服务实体经济发展的综合金融服务平台”部署和要求,秉持“投资+投行”理念,创新实践“不良资产处置、问题资产化解、优质资产经营”全资产管理模式,积极服务地方政府、金融机构、优质企业三类客户,实现了快速健康发展,目前公司资产管理规模达到650亿元,不良资产收购金额占全省市场份额的一半,居全国近60个地方AMC前列,在全国地方AMC中率先获得双AAA信用评级;率先创新实施市场化债转股业务,签约规模达到640亿元,落地金额270亿元,在国家发改委纳入统计的39家债转股实施机构中分别列第7位和第8位,成功发行全国首单债转股专项债,获得中国债券登记公司授予的全国唯一“创新企业债发行人”奖;获得省国资委“2018年省属企业追赶超越高质量发展贡献奖”。

陕西金资始终坚持“人才是第一资源”理念,认真履行“化险融通、众行致远”的使命担当,持续践行“善为者、途必广”的企业价值观,严格遵守“同路人、主人翁、佼佼者”的行为准则。公司真诚为各方精英打造施展才华、成就梦想的事业平台,规划了促进员工成长的职业发展路径,并按照市场化原则提供具有竞争力的薪酬和完善的福利保障。为适应公司业务快速发展需要,现面向社会公开招聘英才,共同打造千亿金资,公告如下: 

招聘岗位及条件

(一)北京事业部(工作地点:北京)

1.副总经理:1名

岗位职责:协助总经理制订并实施本部门业务发展规划及相关制度等;负责目标市场拓展、客户营销、方案制定、投行业务承作及推进实施等;负责与各类金融机构建立沟通机制,进行市场拓展和业务合作;负责市场研究、客户筛选和储备、产品及业务模式的研发和创新等;协助总经理开展部门业绩管理、团队建设等;协助总经理推进部门其他工作。

任职资格:40周岁以下,硕士及以上且为全日制本科;8年以上金融从业经验,其中5年以上商业银行、证券期货经营机构、金融资产管理公司、基金管理公司、信托公司等金融机构对公信贷、投资、投行、资产管理、不良资产管理相关业务从业经验,2年以上管理岗位经验。

2.高级业务经理:2名

岗位职责:执行部门业务发展规划及相关制度;具体负责目标客户营销及项目承作,包括方案拟定、报告撰写、业务报批、协议拟定、投放以及投后管理等相关工作;具体开展与各类金融机构间的信息沟通与业务合作等;具体承担目标市场分析、存量客户维护、项目管理等;完成部门交办的其他工作。

任职资格:35周岁以下,硕士及以上且为全日制本科;6年以上金融从业经验,其中4年以上商业银行、证券期货经营机构、金融资产管理公司、基金管理公司、信托公司等金融机构对公信贷、投资、投行、资产管理、不良资产管理相关业务从业经验。

3.业务经理:2名

岗位职责:执行部门业务发展规划及相关制度;协助实施所辖各类资产的收购、管理、处置项目;协助制定资产收购方案;协助开展对客户、合作金融机构的日常维护、管理与服务;承担部门的综合工作。

任职资格:35周岁以下,硕士及以上且为全日制本科;4年以上金融从业经验,其中2年以上商业银行、证券期货经营机构、金融资产管理公司、基金管理公司、信托公司等金融机构对公信贷、投资、投行、资产管理、不良资产管理相关业务从业经验。

4.业务协同岗:1名

岗位职责:负责部门相关业务资料的分类整理,承担所在部门综合、协调及辅助性的事务及业务工作,协助部门或团队做好基于部门相关业务的基础工作。

任职条件:30周岁以下,硕士及以上且为全日制本科;金融、经济管理等相关专业毕业,具有金融、财务、投资类基础知识;具备快速的学习能力、投资分析能力;有金融从业经验者优先。

(二)本部(工作地点:西安)

1.投资银行部(资产经营部)总经理:1名

岗位职责:负责制定投行及资产经营业务的发展规划和操作规程,进行产品及业务模式的研发和创新;负责开拓投行业务的客户,承揽项目;负责开展与管理投行项目工作;负责各类金融资产的收购、管理和处置;负责与各相关金融机构业务关系的维护;负责本部门团队的搭建、培养、业绩管理。

任职资格:40周岁以下;硕士及以上且为全日制本科;10年以上金融从业经验,其中7年以上商业银行、证券期货经营机构、金融资产管理公司、基金管理公司、信托公司等金融机构对公信贷、投资、投行、资产管理、不良资产管理相关业务从业经验,4年以上管理岗位经验。

2.投资银行部(资产经营部)副总经理:2名

岗位职责:协助总经理制订并实施本部门业务发展规划及相关制度等;负责目标市场拓展、客户营销、方案制定、投行业务承作及推进实施等;负责与各类金融机构建立沟通机制,进行市场拓展和业务合作;负责市场研究、客户筛选和储备、产品及业务模式的研发和创新等;协助总经理开展部门业绩管理、团队建设等;协助总经理推进部门其他工作。

任职资格:40周岁以下;硕士及以上且为全日制本科;8年以上金融从业经验,其中5年以上商业银行、证券期货经营机构、金融资产管理公司、基金管理公司、信托公司等金融机构对公信贷、投资、投行、资产管理、不良资产管理相关业务从业经验,2年以上管理岗位经验。

3.投资银行部(资产经营部)高级业务经理:4名

岗位职责:执行部门业务发展规划及相关制度;具体负责目标客户营销及项目承作,包括方案拟定、报告撰写、业务报批、协议拟定、投放以及投后管理等相关工作;具体开展与各类金融机构间的信息沟通与业务合作等;具体承担目标市场分析、存量客户维护、项目管理等;完成部门交办的其他工作。

任职资格:35周岁以下,硕士及以上且为全日制本科;6年以上金融从业经验,其中4年以上商业银行、证券期货经营机构、金融资产管理公司、基金管理公司、信托公司等金融机构对公信贷、投资、投行、资产管理、不良资产管理相关业务从业经验。

4.特殊资产经营部总经理:1名

岗位职责:负责制订并实施本部门业务发展规划及相关制度等;具体负责不良资产的收购、经营与处置、项目投后管理与权益维护等;负责不良资产市场研究、标的资产储备、业务模式的研发和创新等;负责与各类金融机构建立沟通机制,开展业务合作;负责本部门团队的搭建、培养、业绩管理。

任职资格:45周岁以下,硕士及以上且为全日制本科;10年以上金融从业经验,其中8年以上金融资产管理公司、商业银行、法律事务所等机构的不良资产收购处置工作经验,4年以上管理岗位经验。

陕西投融资担保有限公司2019年招聘公告

陕西投融资担保有限公司成立于2018年1月,是经陕西省人民政府批准,全省首家具备公开市场增信资质的大型担保公司,实缴资本30亿元,陕西金资是第一大股东,引入省财政厅、省内外大型企业作为战略投资者。

自成立以来,公司致力于打造以直接融资信用增进和投保联动为鲜明特色的大型担保机构,按照高起点、差异化、特色化的发展定位,秉持“投行+信用增进+资产配置”的业务思路,服务于优质企业、地方政府、金融机构三类客户,形成了跨货币、债券、信贷、股票“四个市场”的业务布局,公司行业地位和品牌影响力快速提升,成为全国增信担保类机构第17家中国银行间市场交易商协会会员、全国非金融机构类第2家“信用风险缓释工具(CRM)”一般交易商、中国银行间市场交易商协会非金融机构合格投资人。公告如下:

招聘岗位及条件

1.公司副总经理:1名(工作地点:西安)

岗位职责:协助总经理制订并实施公司战略规划以及相关制度;协助总经理贯彻落实董事会会议决议、完成董事会下达的经营目标;负责目标市场拓展、客户营销、方案制定、业务承作及推进实施等;协助总经理开展公司治理结构优化、组织架构建设、经营绩效管理、全面风险管理、人才队伍建设等重点工作;协助总经理推进公司其他工作。

任职资格:45周岁以下,硕士及以上且为全日制本科;10年以上金融从业经验,其中7年以上商业银行、信托公司、证券期货经营机构、金融资产管理公司、基金管理公司等金融机构对公信贷、投资、投行相关从业经验,4年以上管理岗位工作经验。有券商投行、固定收益产品投资工作经验者优先。

 

特别说明

以上拟招岗位学历要求硕士及以上且为全日制本科的,应聘者相关从业经验高于相关岗位招聘要求3年以上,或符合相关岗位从业经验要求且为985高校全日制本科毕业,其最低学历要求可放宽至全日制本科,年龄可在原有条件上放宽3岁。

律师事务所、会计事务所和评估机构从业经验视同金融机构从业经验。

应聘者通过注册会计师(CPA、ACCA、CMA)、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册国际投资分析师(CIIA)、保荐代表人胜任能力、国家司法考试的视同硕士且优先。

 

报名须知

报名时间

自2019年7月16日至2019年7月31日

报名方式

本次招聘采取网上报名。应聘人员可在规定时间内登陆猎聘网站(https://vip.liepin.com/8919834/)报名。应聘人员限报一个招聘岗位,按照要求如实、完整填写个人报名信息,并上传一寸标准证件照。

招聘流程

本次招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用等程序进行。

注意事项

资格审查贯穿整个招聘流程,资格审查不合格者取消本次应聘资格。经过应聘程序进入录用范围的人选,若未聘任到申报岗位,经本人同意可调剂聘用到其他相应岗位。

联系方式

联系人:  陈经理 潘经理

联系电话:  02989820923;02989820925

报名技术支持:  张经理18911405205